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“在我们区域大家长，郑总的带领下，我觉得我们区域是最幸福的区域。我们3月7日，有女神节，区域所有女生都可以放半天假，区域还会送女生小礼物。”
舞台上的赵亚雨光彩夺目，她继续分享道，
“我们区域也有行程制度考核，也有罚款，但对应的奖励更丰厚，我们带看达标有奖励，新增独家房源有奖励，签单有奖励。连刚下店的新人，也有行销比赛前三名的奖励。”
“可以这么说，只要是一个努力踏实肯干的人，来到我们区域，每个月在工资之外，还能额外得到区域奖励的一些零花钱。”
“我们区域特别温暖，逢年过节区域所有人的家里人都能收到区域的一份礼物。我妈每次收到礼物的时候，总会打电话告诫我说，丫头你要好好干，听领导话，要干出成绩来，要好好报答公司。”
“我们领导郑总，比店长还贴业务，陪同经纪人带看，面访业主，谈单，有时候新人的租赁，他都会过问。”
赵亚雨的分享，不光引起了整个区域的共鸣，也引发了公司其他经纪人的羡慕。
就怕有对比，就怕有比较。
赵亚雨的分享不能说不好，但是多少有点让郑一炜引起公愤了。
虽然他上台分享时，掌声格外热烈，但站在台上的郑一炜还是敏锐地察觉，热烈鼓掌的都是经纪人店长，至于公司的高层，大部分鼓掌都很敷衍。
郑一炜清了清嗓子，咳嗽一声，说道，
“我并不是一名完美的区域经理，我的店长也好，我的经纪人也好，他们眼里的我都太完美了。实际我有很多缺点！”
亚雨也好，李勋也好，把区域夸的太好，其实就是变相夸郑一炜。
此时的郑一炜不能再继续自夸了，这样除了引起区经，总监的反感，台下的经纪人估计也会觉得腻歪。
如果说亚雨，李勋给众人塑造的郑一炜，是一副完美，传奇，高高在上的形象。
那郑一炜接下来要给大家呈现的则是，真实，接地气，有血有肉的平常人。
“我这个人有点过分要强，不光自己要强，还要求我区域的经纪人，店长都要强。除了要强以外，我也是个急性子，对于那些没有上进心，也不琢磨业务的经纪人，我是分毫耐心也无。”
“我既不听你解释，也不给你机会，我会毫不留情的将你优化。大家今天听到的都是留下来经纪人的赞美，那些离开的经纪人，
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