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多了十几万新人的加入,基地原来的制度和机构自然是需要重新设置,毕竟原来只是一个公司规模的,现在已经是一个大的镇子规模了,不能再按原来的组织架构来管理基地,要不然很容易出问题的。

接下来的两天时间里,韩小凡并没有跟陈洁她们几女温存,先是把秦玉茹介绍给了陈洁她们,对于多了一个新姐妹,陈洁她们早就有心理准备了,所以并没有感到吃惊或者惊讶,以韩小凡现在的实力和地位,哪怕是有再多女人也是不奇怪的,毕竟现在是末日世界,强者为尊,一些私人基地里面的首领可能会更加夸张。

韩小凡跟基地的原领导层认真地商议了一番,用了两天时间,开了几次会议,结合末日前的一些经验,他制定出了一套适合希望基地的新制度和组织结构。

福区的一些人不管是能力还是品德都是很不错的,就像是赵建军这样的军人,不仅有担当,还忠于职守,是一个真正的军人,虽然已经是进化者了,但是私欲并没有膨胀,还是服从军令,这样的军人韩小凡肯定是要重用的。

只是有一些人就不能用了,韩小凡知道他们的影响力太大,如果重用他们的话,只能给基地添加一些不必要的麻烦,虽然他并不是很担心这种麻烦,但是能避免就尽量避免,这样的人像是洪建明这个原福区基地的二把手,他可以担任一个闲职,不那么重要的职位,像是学校校长或者农场的负责人等等,这些职务都是可以的。

其实对于这些东西很多韩小凡也是不懂的,不过有秦玉茹这个在联富公司里面担任人事部经理的人指导,他明白了很多东西,一个权力组织,最重要的就是人事,要把合适的人安排到合适的岗位上去,还要防止一些人的权力过大问题等等。

有了秦玉茹的帮助,还有陈洁她们的协助,希望基地的新一套的行政体系和军事体系总算是制定了出来,韩小凡马上就召开了会议。

这两天基地的一些人心里面都是有点着急的,就像是鲁三石、董燕妃、田芳芳、赵建军这些人,他们本来以为第二天就会接到分配工作的通知,但是没有想到基地竟然通知他们需要等两天,基地首领在制定新的领导和行政管理机构,并且还要对护卫队重新组建。

原基地的干部们自然不担心自己的位置,他们也都得到了准信,那就是他们的位置基本上是不变的,有些人还会升职,只要升职了,每个月的薪水自然就会增加,在希望基地里薪水就是信用点,而信用点的多寡意味着晶核、变异兽肉这些可以变强的

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